El intendente de Belén, Cristian Yapura, mantuvo una reunión con representantes de ATE y UPCN para avanzar en una nueva pauta salarial destinada a los trabajadores municipales. El encuentro tuvo como eje la actualización de los ingresos y la recomposición de los salarios frente a la situación económica actual.
El acuerdo alcanzado establece un incremento salarial del 12%, que será aplicado en tres cuotas. De esta manera, la mejora se implementará de forma escalonada, de acuerdo con el esquema consensuado entre el Ejecutivo municipal y las organizaciones sindicales.
Además del porcentaje de aumento, se acordaron sumas diferenciadas según la categoría de los trabajadores. Para quienes pertenecen a la categoría 10 se fijó una suma de $40.000, mientras que los empleados encuadrados en la categoría 24 recibirán $60.000, según lo establecido en la negociación.
La definición de esta nueva pauta salarial forma parte de las conversaciones que mantienen el Municipio de Belén y los gremios para actualizar las remuneraciones del personal municipal.
Con el acuerdo, ambas partes avanzaron en un esquema que contempla tanto el incremento porcentual como los montos adicionales diferenciados por categoría.
